南通奧斯特鞋業(yè)有限公司董事長袁建新 把“責任”揣在心里的企業(yè)家
人物小傳：
袁建新，今年55歲，中共黨員，現(xiàn)任南通奧斯特鞋業(yè)有限公司董事長兼黨支部書記，海門市十三、十四屆政協(xié)委員、十七屆人大代表。自1995年開始創(chuàng)業(yè)，24年來，他全身心投入橡膠鞋底制造行業(yè)，把一個起初只有38個工人、年產(chǎn)值不到300萬元的小作坊發(fā)展到現(xiàn)在已擁有12000平方米廠房、370多名員工、年產(chǎn)值超億元、稅收近600萬元的海門市骨干企業(yè)，成為華東地區(qū)最大的橡膠鞋底生產(chǎn)基地，被眾多國際知名品牌選定為合作伙伴，同時成為軍警用鞋底指定生產(chǎn)廠家。企業(yè)獲評江蘇省五星誠信創(chuàng)建企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)，南通市誠信企業(yè)、產(chǎn)學研示范企業(yè)、職工代表大會制度規(guī)范化建設(shè)示范單位、外向型經(jīng)濟先進單位等榮譽，他個人先后獲評海門市十大創(chuàng)業(yè)能手、海門市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、海門市政協(xié)先進個人。
作為一個創(chuàng)業(yè)者，袁建新所走過的路很艱難，多年的拼搏在他身上留下了深刻的烙印――敬業(yè)。袁建新每天上午7點準時上班，一直要工作到深夜十點多鐘才回家。為了工作，他需要長期處在舟車勞頓的出差狀態(tài)。有時候生病住院了，他也全然不顧，完全一個“拼命三郎”。2018年冬天，他因病轉(zhuǎn)院三次，他居然在轉(zhuǎn)院間隙還出了兩趟差。由于他能及時準確的掌握市場信息和行情，及時采取積極應(yīng)對措施，在企業(yè)經(jīng)受一次一次的嚴峻考驗時都能夠在危機中找到機遇，在困難中得到發(fā)展。
袁建新視員工為企業(yè)最大的財富，充分調(diào)動他們的積極性。他善于發(fā)揮外來青年員工的作用，公司40名一線管理干部就有30多名是外地員工。他根據(jù)他們的管理才能和技術(shù)特長，充分發(fā)揮他們在各條戰(zhàn)線的作用。劉啟海是來自安徽的小伙，現(xiàn)任公司一線廠長，經(jīng)公司積極推薦被評為市十佳勞動之星；江西小伙王小敏經(jīng)公司推薦，被評為南通市十佳進城務(wù)工人員，并獲得了南通市五一勞動獎?wù)隆，F(xiàn)在，外來職工已成為公司發(fā)展的主力軍。
雖然在普通群眾眼中他是一個老板，但袁建新始終保持艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風和勤儉簡樸的生活本色。生活中的他，粗茶淡飯，時常與快餐相伴，喝剩下的礦泉水瓶會攢起來賣，一張紙都會正反面最大化利用。有一次在上海接待韓國大客戶，他叫總經(jīng)理陪同對方住進一家高檔賓館，為了節(jié)約2000元的住宿費，他默默地帶供銷員住進了旁邊的一家小旅館。
然而對待社會慈善事業(yè)和公益事業(yè)，袁建新卻慷慨大度，樂善好施。每逢哪里有難，他總是帶頭捐款。救助重疾職工、幫扶困難群眾、資助老干部紅色旅游活動、出資協(xié)助當?shù)卣龊玫缆妨粱こ?.....他做的善事不勝枚舉。多年來，在他的帶領(lǐng)下，奧斯特鞋業(yè)共募捐錢物達數(shù)百萬元。四川大地震他帶頭捐款，企業(yè)共募捐錢物8萬多元；女職工施海燕查出嚴重腎衰無錢開刀，他發(fā)動干部職工捐款2萬元幫她解決醫(yī)療費；湯正公路安裝路燈他贊助5萬元；余南村4戶貧困戶近3年來一直得到他的資助，每年資助1萬多元……2017年起，他又專門出資分別在余東小學和樹勛中學設(shè)立“尊師計劃”“奧斯特教育獎勵基金”,每年幫助學校彌補尊師資金不足，資助貧困家庭學生完成學業(yè)，并對30多名品學兼優(yōu)的學生予以獎勵。
隨著企業(yè)的不斷擴大，袁建新身上的壓力更大，肩上的擔子更重，妻子看到他每次出差回家后疲憊不堪的樣子，心痛的對他說：“咱們就一個女兒，你用不著這樣操勞辛苦，工廠搞到現(xiàn)在的規(guī)模就可以了，你何必再搞投入擴大規(guī)模呢！”他對愛人說：“作為市人大代表，作為一個企業(yè)經(jīng)營者，只有企業(yè)發(fā)展了我才能有資本回報社會，才能為地方作點貢獻，這是我的責任?！?去年，他又投入150萬元，新增了硅膠墊圈生產(chǎn)項目，他帶領(lǐng)他的團隊還在奮力拼搏，正朝著新的目標邁進。
